Pengaruh Perbedaan Gender Perawat terhadap Tingkat Kepuasan Lansia dalam Pemenuhan Kebutuhan Dasar dan Spiritual: Tinjauan dari Perspektif Islam

DOI: https://doi.org/10.33650/jkp.v13i1.11287

Authors (s)


(1) * Dadan Ahmad Fauzi   (Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung)  
        Indonesia
(2)  Dea Asmarani   (Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung)  
        Indonesia
(3)  Putri Wulan Indah Wangi Subagja   (Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung)  
        Indonesia
(4)  Syarah Fitria Novelarosa   (Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung)  
        Indonesia
(5)  Tania Apriluna Zah'ra   (Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung)  
        Indonesia
(6)  Tedi Supriyadi   (Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung)  
        Indonesia
(7)  Akhmad Faozi   (Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung)  
        Indonesia
(*) Corresponding Author

Abstract


Mayoritas tenaga kesehatan dan pasien lansia di Indonesia berasal dari masyarakat Muslim, sehingga nilai-nilai agama memengaruhi praktik keperawatan, khususnya dalam interaksi antara perawat dan pasien lawan jenis. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh perbedaan gender perawat terhadap tingkat kenyamanan dan kepuasan lansia dalam menerima pelayanan keperawatan, serta meninjau pandangan Islam terhadap interaksi tersebut. Menggunakan pendekatan mixed methods, data diperoleh melalui kuesioner dan wawancara terhadap lansia, tenaga kesehatan, dan tokoh agama di beberapa lembaga di Kabupaten Sumedang. Hasil menunjukkan bahwa sebagian besar lansia merasa lebih nyaman dirawat oleh perawat yang sejenis kelaminnya, terutama dalam tindakan yang bersifat pribadi. Namun, dalam kondisi darurat, pelayanan oleh perawat lawan jenis dapat diterima selama tetap menjaga etika, meminta persetujuan, dan mengutamakan keselamatan pasien. Baik perawat maupun ulama menekankan pentingnya profesionalisme dan kebutuhan pasien dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini menekankan perlunya penguatan kapasitas perawat melalui pelatihan yang menitikberatkan pada sensitivitas gender dan pemahaman spiritual, agar pelayanan keperawatan lebih sesuai dengan nilai-nilai budaya dan religius yang dianut masyarakat




Full Text: PDF



References


Andrew, L., Robinson, K., Dare, J., & Costello, L. (2022). Nursing students doing gender: Implications for higher education and the nursing profession. Nursing Inquiry, 30(1). https://doi.org/10.1111/nin.12516.

Asante, A. O., Korsah, K. A., & Amoako, C. (2023). Does the gender of nurses matter to patients? A qualitative analysis of gender preferences of patients. SAGE Open Medicine, 11. https://doi.org/10.1177/20503121231182514.

Islam, A., Tayyab, F., & Afzal, A. (2023). Quran and Gender Equality: Interpretation in the light of Molana Ayyub Dehlvi’s Work. Journal of Development and Social Sciences, 4(IV). https://doi.org/10.47205/jdss.2023(4-IV)26.

Isworo, A. (2022). Islamic Perspective on Nursing and the Philosophy of Science. https://doi.org/10.1101/2022.04.28.22274408.

Padela, A. I., & del Pozo, P. R. (2011). Muslim patients and cross-gender interactions in medicine: an Islamic bioethical perspective. Journal of Medical Ethics, 37(1), 40–44. https://doi.org/10.1136/jme.2010.037614.

Pratiwi, E. P., Umar, E., & Mulyanasari, F. (2024). Hubungan Usia, Jenis Kelamin, Pendidikan, dan LOS dengan Persepsi Pasien terhadap Perilaku Caring Perawat dalam Pelayanan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD dr. Adjidarmo. Jurnal Ilmiah Keperawatan, 5(2), 23–33.

Rochana Ruliyandari. (2020). Persepsi Masyarakat terhadap Kebutuhan Pelayanan Rumah Sakit Syariah di Kota Yogyakarta. Afiasi : Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(3), 153–161. https://doi.org/10.31943/afiasi.v5i3.114.

Sadat-Hoseini, A.-S., & Khosropanah, A.-H. (2017). Comparing the concept of caring in Islamic perspective with Watson and Parse’s nursing theories. Iranian Journal of Nursing and Midwifery Research, 22(2), 83. https://doi.org/10.4103/ijnmr.IJNMR_311_14.

Salam, V., Fatemeh, C., & Khodayar, O. (2020). Facilitators of Professional Communication Between Nurse and Opposite Gender Patient: A Content Analysis. Maedica - A Journal of Clinical Medicine, 15(1). https://doi.org/10.26574/maedica.2020.15.1.45.

Santos, L. (2022). Stress, workplace bullying, and career decision of male nursing students: a qualitative inquiry of male undergraduate nursing students. Journal of Men’s Health, 18(2), 1. https://doi.org/10.31083/j.jomh1802052.

Sharifi, S., Valiee, S., Nouri, B., & Vatandost, S. (2021). Investigating patients’ attitudes toward receiving care from an opposite‐gender nurse. Nursing Forum, 56(2), 322–329. https://doi.org/10.1111/nuf.12556.

Shim, J., & Park, D.-I. (2023). The Influence of Gender Equity in Nursing Education Programs on Nurse Job Satisfaction. Healthcare, 11(9), 1318. https://doi.org/10.3390/healthcare11091318.

Sumantri, A., Fajrini, F., Andriyani, A., Lusida, N., & Dzikriyati, N. (2024). Tingkat Kepuasan Pasien Dalam Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Lingkungan Pada Rumah Sakit Islam Berdasarkan Standar Pelayanan Minimal Mutu Syariah. Sulolipu: Media Komunikasi Sivitas Akademika dan Masyarakat, 24(1), 133–142. https://doi.org/10.32382/sulo.v24i1.504.

Suprayitno, E., & Setiawan, I. (2021). Nurses’ roles in palliative care: An Islamic perspective. Belitung Nursing Journal, 7(1), 50–54. https://doi.org/10.33546/bnj.1254.


Dimensions, PlumX, and Google Scholar Metrics

10.33650/jkp.v13i1.11287




Copyright (c) 2025 Dadan Ahmad Fauzi, Dea Asmarani, Putri Wulan Indah Wangi Subagja, Syarah Fitria Novelarosa, Tania Apriluna Zah'ra, Tedi Supriyadi, Akhmad Faozi