Analisis Implementasi Corporate Culture Bank Sumut Syariah KCP Rantauprapat Prapat

DOI: https://doi.org/10.33650/profit.v6i2.3555

Authors (s)


(1) * Nadya Ulfah Djuhair   ()  
        Indonesia
(2)  Reni Ria Armayani Hasibuan   (Universitas Islam Sumatera Utara)  
        Indonesia
(3)  Uzlan Adinata   (STAI Nurul Abror Al-Robbaniyyin)  
        Indonesia
(4)  Mohammad Reyfandy   (Universitas Nurul Jadid)  
        Indonesia
(*) Corresponding Author

Abstract


Tujuan Peneilitian ini adalah untuk memahami dan menemukan cara penerapan budaya atau culture di tinjau dari perspektif ekonomi islam. Dalam penelitian akan dikaji rumusan masalahnya yaitu bagaimana implementasi budaya perusahaan berbasis perspektif Islam pada Bank Sumut Syariah Kcp Rantau Prapat. Metode metode kualitatif dengan deskriptif menggunakan data sekunder dan primer. Pengumpulan datanya berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Selain itu, penelitian ini menemukan tiga bagian dalam penerapan budaya perusahaan di Bank Sumut Syariah KCP Rantau Prapat. Pertama, nilai-nilai perusahaan, visi, misi, dan motto perusahaan (singkatnya TERBAIK). Kedua, penguatan pegawai terkait budaya perusahaan Bank Sumut Syariah KCP Syariah RantauPrapat. Ketiga, Bank Sumut Syariah KCP Rantau Prapat telah mengembangkan strategi untuk menciptakan budaya perusahaan yang baik dengan menyebarkannya ke seluruh karyawan. Sosialisasi ini berlangsung saat rapat kerja atau saat apel pagi.

Keywords

Implementation; Corporate Culture. Banking, Islamic Etik



Full Text: PDF



References


Amalia, dkk. (t.thn.). Analisis Implementasi Corporate Social Responsibility Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Pada Program Bantuua Bina Lingkungan Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Banda Aceh. JIHBIZ : Global Journal of Islamic Banking and Finance , 3 (2), 109-131.

Ilyas, Ahmad. (2019). Mengenal Budaya Organisasi Islami Dalam Perusahaan . Jawa Timur : UNIDA Gontor.

Hidayah, S., & Sutopo. (2014). Peran Budaya Organisasional Islami dalam Membentuk Perilaku Prestatif di dalam Organisasi. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi, 21 (36)

Hakim, Lukman. (2016). Budaya Organisasi Islam Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja. Jurnal Iqtishadia, 9 (1)

Imayani. (2021). Analisis Strategi Implementasi Corporate Culture Berdasarkan Perspektif Islam Di Pt. Bank Sumut Kcp Syariah Multatuli. Skripsi UIN-SU.

Kalsum, Ummi dkk. (2021). Analisis Strategi Implementasi Corporate Culture Bank Sumut Cabang Syariah Sibolga Pada Masa Pandemi Covid-19 Dalam Perspektif Islam. Jurnal Ekonomi Syariah, 2 (2), 78-86.

Lukmanul, Hakim Rusdi. (2019). Strategi Keuangan Perusahaan . Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Mahfuza. (2019). Strategi Implementasi Corporate Culture Dalam Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya Dalam Perspektif Islam. Skripsi UIN-SU.

Nurdin, Ismail. (2012). Budaya Organisasi Konsep, Teori, dan Implementasi. Malang: UB Press.

Ridwan, M. dkk. (2015). Islam dan Isu Keuangan Kontemporer. Medan: FEBI UIN-SU.

Suhairi. (2018). Implementasi Manajemen Audit Sumber Daya Manusia di Era Globalisasi Masyarakat Ekonomi Asia (MEA). TANSIQ : Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam, 1 (1)

Soemitra, Andri. (2018). Peran Pemberdayaan Masyarakat oleh Lembaga Keuangan Mikro Syariah dalam Perspektif Sustainable Development Goals (SDGs). Medan: FEBI UIN-SU Press.

Siti Fatimah, M. S. S. (2019). Transfromasi Sistem Pembayaran Pesantren Melalui E-Money di Era Digital. Jurnal EKOBIS, 20(2), 96–106.

Suib, M. S. (2020). Etika Ekonomi Islam Perspektif Filsafat dan Normatif. PT Bitread Publising.


Article View

Abstract views : 188 times | PDF files viewed : 187 times

Dimensions, PlumX, and Google Scholar Metrics

10.33650/profit.v6i2.3555


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Nadya Ulfah Djuhair

 



Creative Commons License

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Profit : Jurnal Kajian Ekonomi dan Perbankan Syariah
Published by Islamic Faculty of Nurul Jadid University, Probolinggo, East Java, Indonesia.