Artisa, R. A. (2014). Perempuan Dalam Birokrasi: Hambatan Kepemimpinan Perempuan dalam Birokrasi Pemerintah Provinsi DIY. Jurnal Pembangunan Dan Kebijakan Publik, 5(1), 8-15.
Asghar, W. A. and I. (2010). The Role Of Leadership In Organizational Change Relating: the Successful Organizational change to Visionary and Innovative Leadership. University Of Gavle, 1-57.
Batjo, S. N., & Nuraeni. (2022). Peran Kepemimpinan Perempuan Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Maluku (Studi Pada Subag Ortala & Kub). Hipotesa, 16(2), 1-11
Bestari, A. N. (2018). Akseptabilitas Dan Kapabilitas Kepala Desa Perempuan Dalam Pemerintahan Desa. Political Science Journal, 2(1), 1–11.
Depdikbud. (1998). Panduan Manajemen Sekolah. Jakarta: Direktorat Pendidikan Menengah Depdikbud.
Erviena, E. (2021). Kepemimpinan Perempuan Dalam Al-Qur’an: Reinterpretasi Pemikiranm. Quraish Shihab Tentang Konsep Al-Qawwâmah dengan Perspektif Qirâ’ahmubâdalah. Institut PTIQ JAKARTA, 1-199.
Faizal, L. (2016). Perempuan Dalam Politik (Kepemimpinan Perempuan Perspektif Al-Qur’an). Jurnal TAPIs, 12(1), 93-110.
Firmansyah, M. I. (2016). Studi Deskriptif Tentang Sinergitas Kewenangan Antara Bpjs Kesehatan dengan Organisasi Profesi dalam Penyediaan Layanan Kesehatan di Kota Surabaya. Jurnal Universitas Airlangga, 4(2), 146-156.
Fitriani, A. (2015). Gaya Kepemimpinan Perempuan. Jurnal TAPIS, 11(2), 1-24
Halilah. (2015). Kepemimpinan Wanita dalam Manajemen Kependidikan. Jurnal: Management of Education, 1(1), 1-9.
Hamka, H. (2013). Kepemimpinan Perempuan dala Era Modern. Jurnal Al-Qalam, 19(1), 107-116. https://doi.org/10.31969/alq.v19i1.222
Kara, B. H. and E. (2018). Organizational Change and Leadership. Studies on Interdisciplinary Economics and Business, 1, 255-269.
Kelil, H. K. (2019). Factors Affecting Women’s Participation in Educational Leadership in Ethiopia. International Journal of Progressive Sciences and Technologies (IJPSAT), 16(2), 155-174.
Khan, U. R. (2016). The Role of Leadership on Organizational Change. International Journal of Management Sciences and Business Research, 5(11), 88-95.
Khoer, F. I. (2022). Kepemimpinan Perempuan Dalam Perspektif Hukum Islam: Studi Analisis M. Quraish Shihab. As-Syar’i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga, 4(1), 33-50, https://doi.org/10.47467/as.v4i1.536
Kusmidi, H. (2020). Kepemimpinan Perempuan di Ranah Publik Dalam Kajian Perspektif Fiqih. Al-Imarah: Jurnal Pemerintahan Dan Politik Islam, 5(1), 104-112. https://doi.org/10.29300/imr.v5i1.2924
Latifah, Z. (2021). Pentingnya Kepemimpinan dalam Organisasi. Manajemen Pendidikan, 234–243. Universitas Islam Kalimantan Syeckh Muhammad Arsyad Al-Banjari.
Madhi, J. (2002). Menjadi Pemimpin yang Efektif dan Berpengaruh: Tinjauan Manajemen Kepemimpinan Islam. Bandung: PT Syaamil Cipta Media.
Madsen, S. R., Townsend, A., & Scribner, R. T. (2020). Strategies That Male Allies Use to Advance Women in the Workplace. Journal of Men’s Studies, 28(3), 239–259. https://doi.org/10.1177/1060826519883239
Mansaray, H. E. (2019). The Role of Leadership Style in Organisational Change Management: A Literature Review. Journal of Human Resource Management, 7(1), 18-31. https://doi.org/10.11648/j.jhrm.20190701.13
Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative Data Analysis: An Expanded Sourcebook (2nd ed.). Sage Publications, Inc, 1-354
Mythili, N. (2019). Legitimisation of Women School Leaders in India. Contemporary Education Dialogue, 16(1), 54–83. https://doi.org/10.1177/0973184918804396
Oyeniran, R. (2018). Women’s Leadership Experiences: A Study of Ivorian Women Primary School Principals. Journal of Educational Issues, 4(1). 148-173. https://doi.org/10.5296/jei.v4i1.13042
Palupi, A. (2019). Women’s Leadership Style in Special Education Cases in Jember Regency: 21st Century Skills Challenges. IOP Conf. Series: Earth and Environmental Science, 1-18. https://doi.org/10.1088/1755-1315/243/1/012153
Pillay, D. (2020). Positive Affect and Mindfulness as Predictors Of Resilience Amongst Women Leaders in Higher Education Institutions. SA Journal of Human Resource Management, 18, 1–10. https://doi.org/10.4102/sajhrm.v18i0.1260
Rahmawati, T. (2014). Sinergitas Stakeholders Dalam Inovasi Daerah (Studi Pada Program Seminggu Di Kota Probolinggo (Semipro). Jurnal Administrasi Publik, 2(4), 635-641.
Ramdhani, L. E. (2015). Fenomena Kepemimpinan Fenomenal The Phenomenon of Phenomenal Leadership. Jurnal Borneo Administrator, 1(3), 268-296. https://doi.org/10.24258/jba.v11i3.203
Sulasmi, S. (2009). Peran Variabel Perilaku Belajar Inovatif, Intensitas Kerjasama Kelompok, Kebersamaan Visi dan Rasa Saling Percaya dalam Membentuk Kualitas Sinergi. Jurnal Ekuitas, 13(2), 219-237. https://doi.org/10.24034/j25485024.y2009.v13.i2.295
Trianto. (2010). Pengantar Penelitian Pendidikan Bagi Pengembangan Profesi Pendidikan dan Tenaga Kependidikan. Jakarta: Kencana, 1-370.
Utaminingsih, A., Wike, W., & Riniwati, H. (2020). Feminism-Transformasional: Praksis Kepemimpinan Kepala Desa Perempuan Di Perdesaan Madura. Dialogia, 2, 395-416. https://doi.org/10.21154/dialogia.v18i2.2439
Wirawan. (2017). Kepemimpinan; Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Wulandari, Y. Dwi Sartika, E., & Perawati, P. (2018). Strategi Kepala Sekolah Perempuan dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan, JMKSP. JMKSP, Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan, 3(1), 126-136, https://doi.org/10.31851/jmksp.v3i1.1584
Yang, Y., Chawla, N. V., & Uzzi, B. (2019). A Network’s Gender Composition and Communication Pattern Predict Women’s Leadership Success. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 116(6), 2033–2038. https://doi.org/10.1073/pnas.1721438116.
Yasir, M. (2016). Leadership Styles in Relation to Employees’ Trust and Organizational Change Capacity: Evidence From Non-Profit Organizations. SAGE, (6)1, 1-12, https://doi.org/10.1177/2158244016675396
Zakiah, S. (2018). Kepemimpinan Perempuan Pada Madrasah Aliyah di Kabupaten Bone. Jurnal Al-Maiyyah, 11(1), 30-64. https://doi.org/10.35905/almaiyyah.v11i1.543