THE INFLUENCE OF PROFESSIONAL COMMITMENT AND WORK COMPETENCY ON CAPTAIN'S PERFORMANCE IN THE OPERATION OF AUTOMATIC IDENTIFICATION SYSTEM (AIS)



Authors (s)


(1) * Hendra Wijaya   (Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, Indonesia)  
        Indonesia
(2)  April Gunawan Malau   (Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, East Java, Indonesia)
(3)  Chandra Motik   (Sekolah Tinggi Ilmu Pelayaran (STIP) Jakarta, East Java, Indonesia)
(*) Corresponding Author

Abstract


This study aims to determine the effect of professional commitment and work competence on captains' performance in operating the Automatic Identification System (AIS) on the BPSDM Transportation Training Ship. This research uses the mixed methods method, which is a research step combining two forms of research that have existed before, namely qualitative and quantitative research. The data analysis used is structural equation modelling-partial least squares (SEM-PLS) using SmartPLS software. The results showed that the factors influencing professional commitment and work competence on the captain's performance in the operation of the Automatic Identification System (AIS) on the BPSDM Transportation Training Ship included; Personal Factors, Situational Factors, Positional Factors and Team Factors and situations

Full Text: PDF

References


Akhir Lubis, Khairul, Pengaruh Pelatihan dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan”, (Jakarta, pustaka, 2021), h. 23

Amalsyah, I. (2020). Optimalisasi Penggunaan Electronic Chart Display And Information System (ECDIS) Sebagai Penunjang Keselamatan Pelayaran Di MT. GLOBAL M. Jurnal Karya Ilmiah Taruna Andromeda, 4(1), 149-162.

Andhi, S. (2017). Implementasi International Ship & Port Security (Isps Code) Dan Standard Operating Procedure (Sop) Keamanan Pada Kapal Mv. African Forest Di Pelabuhan Douala, Afrika Barat (Doctoral dissertation, POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG).

Anggraeni, D. (2019). Analisis Penggunaan Teknologi Informasi Dan Keahlian Pemakai Dalam Menyusun Laporan Keuangan Pada PT. Pertamina Trans Kontinental Cabang Belawan (Doctoral dissertation).

Anseim I. Strauss, Qualitative Analysis/or Social Scientist, (Cambridge: Cambridge University Press, 2018), h. 3

Ayunintyas, R. O. (2021). Analisa Kesempatan Kerja Bagi Pelaut Dengan Kriteria Pengalaman Terbatas Pada Pt. Arghaniaga Pancatunggal (Doctoral dissertation, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang).

Bahtiar, R. A. (2020). Potensi, Peran Pemerintah, dan Tantangan dalam Pengembangan E-Commerce di Indonesia [Potency, Government Role, and Challenges of E-Commerce Development in Indonesia]. Jurnal Ekonomi & Kebijakan Publik, 11(1), 13-25.

Daulay, R., Kurnia, E., & Maulana, I. (2019, October). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada perusahaan daerah di Kota Medan. In Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan (Vol. 1, No. 1, pp. 209-218).

Deddy, A. (2020). Proses Pelaksanaan Pembinaan, Pengawasan Dan Pengamanan Wilayah Isps Code Di Kantor Pelabuhan Kelas 1 Batam. Karya Tulis.

Desler, Gary. “Manajemen SDM buku 1”, (Jakarta:Indeks, 2009), h. 169

Edy Sutrisno, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Cetakan Ke-2, (Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2018), h. 203-204

Fatuhilah, R. (2020). Analisis Yuridis Tanggung Jawab Nakhoda Pada Kasus Kapal Tenggelam:(Studi Kasus Putusan Mahkamah Pelayaran Nomor HK. 210/28/X/MP. 16) (Doctoral dissertation, Universitas YARSI).

Gumelar, F., Sutanto, H., Sunusi, M. S., & Adiputra, I. K. H. P. (2021). Optimalisasi Kompetensi Awak Kapal Dalam Penerapan Keselamatan Kerja Di Kapal Latih Frans Kaisiepo. JPB : Jurnal Patria Bahari, 1(2), 10–28. https://doi.org/10.54017/jpb.v1i2.24

Harahap, E. S. (2019). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Asuransi Jiwa Prudential Cabang Medan) (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara).

Hartanto, F. M. (2009). Paradigma baru manajemen Indonesia: menciptakan nilai dengan bertumpu pada kebajikan dan potensi insani. PT Mizan Publika.

Haryanto, R., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2018). Pengaruh karakteristik pekerjaan, employee engagement dan motivasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai intervening pada pt. Eka farma di semarang. Journal of Management, 4(4).

Hasrianto, H. (2021). Pertanggungjawaban Nakhoda Pada Peristiwa Kecelakaan Kapal Menurut Undang-Undang Pelayaran. Journal of Law (Jurnal Ilmu Hukum), 7(1), 199-214.

Hasruddin, M., Maryadi, M., & Arfan, H. H. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Jenjang Karir Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pendidikan Kabupaten Barru. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 2(4), 614-622.

Hermono, H. (2022). Perancangan Prototipe Sistem Kestabilan Kapal Untuk Perawatan Anjungan Offshore Dengan Metode Pid Zieger Nichols (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung).

Indrawan, D., & Jalilah, S. R. (2021). Metode Kombinasi/Campuran Bentuk Integrasi Dalam Penelitian. Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran, 4(3), 735-739.

Iskandar, Risianto, W., Rahman, M. A., & Sudarmin. (2021). Rancangan Sistem Fire Safety Assesment Pada Kapal Latih “Kl Frans Kaisiepo.” 1(1), 1–22.

Jamal, A. R., Setianingsih, R., & Zaki, H. (2022). Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas UKM, Perindustrian, Perdagangan Kabupaten Padang Lawas. JURNAL ILMIAH MAHASISWA MERDEKA EMBA, 1(1), 35-44.

John W. Creswell, Research Design: Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan Mixed (Edisi III; Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2010), h. 5

Juhari, J. (2023). Pemidanaan Bagi Nahkoda Yang Melakukan Kegiatan Menunda Dalam Pelayaran Tanpa Persetujuan Dari Syahbandar. Res Nullius Law Journal, 5(1), 9-21.

Kaelany. Islam dan Aspek-Aspek Kemasyarakatan. (Jakarta: Bumi Aksara, 2018), h. 114

Luturmas, F. B., Adham, M., & Azhari, M. M. F. (2022). Penerbitan Safe Manning Certificate Sebagai Salah Satu Persyaratan Izin Operasional Kapal Pada Kupp Kelas Iii Sangkulirang. Jurnal Maritim, 12(1), 46-55.

Madiistriyatno, H. (2020). Generasi Milenial Tantangan Membangun Komitmen Kwereja/Bisnis dan Adversity Quotient (AQ).

Mahendradipa, L. E. (2013). Sistem Informasi Pendistribusian Barang Melalui Transporter Pada Pt. Tiga Pilar Semarang. Jurnal sistem informasi, 1(1), 1-11.

Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia. (Bandung: Remaja Rosada Karya, 2018), h. 89

Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia. (Bandung: Remaja Rosada Karya, 2016), h. 12

Maulandari, M. S. K. C., & Baroroh, I. (2019). Efisiensi Biaya Repowering Dengan Metode Activity Based Costing (ABC) (Kosong. Seminar Nasional Kelautan XIV ”Implementasi Hasil Riset Sumber Daya Laut Dan Pesisir Dalam Peningkatan Daya Saing Indonesia” Fakultas Teknik Dan Ilmu Kelautan Universitas Hang Tuah, 11, 74–80.

Moeheriono, “Pengukuran Kinerja berbasis Kompetensi”, Raja Grafindo, Jakarta, 2012), h. 3

Muna, Z., Purwangka, F., & Mawardi, W. (2021). Implementasi Kelaiklautan Kapal Pada Armada Yang Berbasis Di Pelabuhan Perikanan Samudra (Pps) Kutaraja. Albacore Jurnal Penelitian Perikanan Laut, 5(2), 133-146.

Muslim, M., Ardiyansyah, A., & Anjani, F. (2021). Kinerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Sumbawa dalam penanggulangan bencana di Kabupaten Sumbawa. Jurnal Kapita Selekta Administrasi Publik, 2(2), 85-89.

Nober, Marthen, Tinjauan Yuridis Tanggung Jawab Nahkoda Dalam Pengangkutan Barang Di Laut, Jurnal Ilmu Hukum Legal Opinion, Sulawesi Tengah. 2017, h. 1

Pandipa, A. K. H. (2020). Kinerja Guru dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMA Negeri 1 Lore Utara. Jurnal Ilmiah Administratie, 12(1), 1-9.

Prakoso, A., & Efendi, S. (2022). Pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan komunikasi terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja pegawai tahun 2021 pada kantor pusat produksi, inspeksi dan sertifikasi hasil perikanan Provinsi DKI Jakarta. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 4(7), 2709-2718.

Priadi, A. A., Cahyadi, T., & Purba, D. (2019). Desain Model Instrumen Penyetaraan Nakhoda Kapal Untuk Jabatan Dosen Melalui Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Jurnal Penelitian Transportasi Laut, 21, 61–70.

Priansa, Donni Juni, “Perencanaan & Pengembangan SDM”, (Alfabeta, Bandung, 2014), h. 17

Ramdhani, M. A. (2021). Manfaat Teknologi Terhadap Kinerja Karyawan: Systematic Literatur Review (SLR) (Doctoral dissertation, STIE PGRI Dewantara Jombang).

Ropi, P., Wijaya, A. F., & Papilaya, F. S. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Kantor Desa dalam Memberikan Pelayanan Administrasi Kepada Masyarakat. Buletin Poltanesa, 22(1), 11-14.

Rusmayana, S., Faqih, A., & Bahtiar, A. (2022). Penerapan Metode Algoritma K-Means Dalam Pemetaan Peserta Diklat Keterampilan Pelaut Di Smkn 1 Mundu. JURSIMA (Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen), 10(2), 153-160.

Sagala, F. T. Z. (2021). Peran Organisasi Maritim Internasional (International Maritime Organization) Melalui Konvensi Di Bidang Kemaritiman Dalam Lalulintas Perdagangan Internasional Di Wilayah Perairan Indonesia. Jurnal Hukum dan Bisnis (Selisik), 7(2), 161-176.

Samosir, R. H. (2020). Proses Penerbitan Certificate Of Competency (Coc) Dan Certificate Of Proficiency (Cop) Oleh Kementerian Perhubungan. Journal of Maritime and Education (JME), 2(1), 103-107.

Santoso, W. (2021). DRILL’S DI ATAS KERTAS. JURNAL SAINS DAN TEKNOLOGI MARITIM, 22(1), 19-30.

Selamet, Manajemen Lingkungan Sekolah (PT. Remaja Rosda Karya: Bandung, 2018), h.67

Sitanggang, M. S. H. (2022). Pengaruh Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sucofindo (Persero) Medan. SKYLANDSEA PROFESIONAL Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Teknologi, 2(1), 218-227.

Sitepu, F. (2017). Optimalisasi Perawatan Alat-Alat Keselamatan Sebagai Penunjang Keselamatan Awak Kapal Di Kn. Bima Sakti. Jurnal Dinamika Bahari, 7(2), 1684-1691file:///C:/Users/NIFLIYA/Downloads/Docume.

Subekhan, C., SH, M., & Mar, M. (2023). Perspektif Regulasi Manajemen Keselamatan Kapal Niaga di Indonesia-Damera Press. Damera Press.

Sudarmanto, “Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM”, (Pustaka Pelajar, Yogyakarta, 2009), h. 98

Sudrajad, A., Faturachman, D., & Muslim, M. (2015). Analisis Keselamatan Transportasi Penyeberangan Laut Dan Antisipasi Terhadap Kecelakaan Kapal Di Merak-Bakauheni. Jurnal Teknik Mesin Untirta, 1(1), 14–21. https://doi.org/10.36055/tjst.v10i2.6678

Sunyoto, Danang, Sumber Daya Manusia, (Jakarta, CAPS, 2018), h .61

Tika Mayunita, Kinerja Manajemen Sektor Publik. (Jakrta: Raja Grafindo, 2019) h. 109

Wedanta, I. P. P. (2022). Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Bangl (Doctoral dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Wibisono, W. (2020). Konstruksi Hukum Pengelolaan Kapal Latih Milik Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (Bpsdmp) Yang Berbasis Nilai Keadilan Bermartabat (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Wibowo, R. S. H., Prasetyo, D., & Rahman, F. A. (2020). Seafarers With Designated Security Duties (SDSD). PIP Semarang.

Widyaningsih, U. (2022). Peranan Alat Navigasi di Kapal Pesiar Untuk Meningkatkan Keselamatan Pelayaran di Atas Kapal Wilayah Jawa Timur. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(4), 4782-4797.

Yuniarsih, Tjutju., S. (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia, (Bandung: Alfabeta), hal 23


Article View

Abstract views : 216 times | PDF files viewed : 117 times



Refbacks

  • There are currently no refbacks.