Al-Sinawi, S. H. N., Piaw, C. Y., & Idris, A. R. (2016). Developing a Model of Work Performance System and Institutional Performance for Strategic Human Resource Management in The Ministry of Education, Oman. MOJEM: Malaysian Online Journal of Educational Management, 4(4), 1-16.
Animun, J. S. D., Sepang, J., & Uhing, Y. (2017). Analisis Pelaksanaan Promosi Jabatan dan Mutasi Berdasarkan Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(3), 3100-3101.
Azis, A. (2015). Peningkatan Mutu Pendidikan. Jurnal Studi Islam, 10(2), 1-13.
Harun, A. (2013). Pengembangan Tenaga Kependidikan. Islamika: Jurnal Ilmu-Ilmu Keislaman, 13(2), 167-176.
Hashmi, K. (2014). Human Resource Management Strategies and Teacher's Efficiency within Schools: A Co-Relational Study. IAFOR Journal of Education, 2(1), 65-87.
Huber, S. G. (2004). School Leadership And Leadership Development: Adjusting Leadership Theories and Development Programs to Values and The Core Purpose Of School. Journal of Educational Administration, 42(6), 669-684.
Juhji, J. (2020). Kepemimpinan: Sebuah Kajian Literatur. At-Tarbiyat: Jurnal Pendidikan Islam, 3(2), 172-186.
Muhtarom, A. (2015). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Profesionlitas Dosen Perguruan Tinggi Agama Islam Provinsi Banten. Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan, 1(2), 117-130.
Noor, W. (2017). Mengintegrasikan Manajemen Sumber Daya Manusia di Madrasah. Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan, 3(2), 153-167.
Omebe, C. A. (2019). Human Resource Management in Education: Issues and Challenges. British Journal of Education, 2(7), 26-31.
Purnama, B. J. (2016). Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Upaya Peningkatan Mutu Sekolah. Jurnal Manajemen Pendidikan UNY, 12(2), 27-36.
Pusparani, D. (2018). Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Kerja Karyawan (Studi pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung. Jurnal Administrasi Bisnis, 58(2), 101-109.
Rahmah, S. (2018). Pengawas Sekolah Penentu Kualitas Pendidikan. Jurnal Tarbiyah, 25(2), 174-193.
Rusdin, R. (2017). Pendidikan dan Pelatihan sebagai Sarana Peningkatan Kompetensi Guru di SMP Negeri 02 Linggang Bigung. Jurnal Administrative Reform, 5(4), 200-212.
Salahuddin, S., Akos, M., & Hermawan, A. (2018). Meningkatkan Mutu Pendidikan melalui Sumber Daya Manusia dan Sarana Prasarana di MTsn Banjar Selatan 2 Kota Banjarmasin. Administraus, 2(1), 1-14.
Sarbeng, I. B. (2013). Staff Training and Development Interventions and Teaching Performance: Application of Structural Equation Modeling. International Journal of Human Resource Studies, 3(4), 159-176.
Siagian, S. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Sinn, A. A. (2006). Manajemen Syariah. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Suminiati, R. A. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Praktik Peningkatan Mutu Pendidikan pada Sekolah Dasar. Jurnal Media Manajemen Pendidikan, 2(1), 101-113.
Tilon, D. A. (2013). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Restoran A&W Di City of Tomorrow Surabaya. Agora, 1(3), 1106–1114.
Widayati, K. D. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri Jatiwaringin X Bekasi. Widya Cipta, 3(1), 17-24.
Winarti, E. (2018). Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Lembaga Pendidikan. Jurnal Tarbiyatuna, 3(1), 1-26.
Yullyanti, E. (2009). Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi, 16(3), 131-139.